В сентябре 2025 года Главное управление полиции опубликовало последний отчет о занятости. Данные впечатляют – но совсем не такие, как ожидали власть предержащие.
Численность полиции составляет 110 709 человек.Но на вооружении находится всего 98 799 офицеров.Это означает 11 923 вакансии, или 10,76 процента. все формирование. Другими словами, каждая десятая позиция по-прежнему пуста.
Варшавское полицейское управление больше похоже на решето, чем на готовую к действию структуру: 2468 незаполненных должностей, что составляет более 24%. личный статус. Становится только хуже – Вроцлав (1127 вакансий), Катовице (1232), Гданьск (621), Лодзь (624). Лишь в Кельце, Жешуве и Познани пока стабильно – ниже 4%. нехватка кадров.
Интересно, что полиция тоже хвастается… своими успехами. ДжПо данным руководства соединения, «в 2025 году на службу был принят 4561 человек, уволено со службы 3017 офицеров». Но обычные полицейские видят это иначе.
«Это ужасно». Офицеры в форме не прикусывают язык
Разочарование в частях растет. Полицейские, слова которых приводит сайт Strefa Defense, не оставляют сомнений: «Это ужасно».
«Количество не соответствует качеству. Достаточно наблюдать за некоторыми действиями молодых офицеров. Иногда им не хватает профессионализма, решительности и смелости», — объясняют офицеры на сайте Strefa Defense.
«Правда в том, что ни недавно введенное жилищное пособие для полицейских, ни косметическое повышение зарплат офицеров, ни инвестиции в инфраструктуру и обучение для них не способны остановить волну отъездов. Если это якобы так хорошо, то почему это так плохо?» — добавляют другие, цитирует редакция.
Эти слова говорят больше, чем официальные заявления.
Кто сегодня стоит на страже закона? Большинство полицейских в возрасте 31–40 лет.
Статистические данные показывают, что Польская полиция не является ни слишком молодой, ни такой «помолодевшей», как можно было бы предположить в ходе вербовочных кампаний. Это самая большая группа в униформе. офицеры в возрасте 31–40 лет (34 294 человека) и 41–50 лет (33 567 человек). Молодых людей до 25 лет всего 8197 человек. В полиции работают 9163 сотрудника старше 50 лет.
В ранговой структуре наибольшее количество — претенденты (44 653), за ними следуют унтер-офицеры (22 142), рядовые (16 429) и офицеры (15 562). Интересно, что 57 004 полицейских имеют высшее образование, а в формировании служат 21 239 женщин.
Рекордный интерес к службе, но… кандидат не офицер
В объявлениях Министерства внутренних дел и администрации можно прочитать об огромном росте интереса к набору персонала. Один из полицейских вспоминает статистику, которая фигурировала в официальных сводках:
«С начала этого года по май в подразделения полиции по всей Польше поступило 14 660 заявлений о приеме на службу, что почти на 80 процентов больше, чем в предыдущем году. Однако появление кандидата не означает, что этот кандидат пройдет все этапы набора».
И это только начало проблемы.
Сколько зарабатывает полицейский? До 7000 «на руках» для старта
Хотя работа в полиции когда-то была синонимом миссии, сегодня она также должна быть синонимом оплаты. И вот государство наконец начинает раскрывать свои кошельки. Начинающие полицейские могут рассчитывать на сумму более 7000 злотых нетто, не считая надбавок, которые в некоторых случаях могут превышать 2000 злотых. Это уже не те времена, когда молодой офицер зарабатывал столько же, сколько кассир в магазине уцененных товаров.
Проблема в том, что высокие зарплаты не удерживают тех, кто прослужил в погонах 10-15 лет. Многие из них уходят до выхода на пенсию.
Пограничная служба – много добровольцев, но нехватка по-прежнему острая
Пограничная служба приводит точные данные по состоянию на 30 июня 2025 года: на вооружении находятся более 15,8 тысяч. офицеров, а план полной занятости предполагает свыше 16,7 тыс. человек. Таким образом, разрыв составляет около 5%. в униформе.
Хуже всего ситуация в западной Польше. По словам представителя формирования, «наибольшее количество вакансий приходится на Надоджаньский пограничный отряд (около 12%) и Надвисляньский пограничный отряд (около 8%)».
А теперь интересный факт: желающих стало больше, чем когда-либо.. За первое полугодие 2025 года было подано 4658 заявлений о приеме – целых 76 процентов. больше, чем годом ранее. Было принято на работу 685 новых офицеров, но по-прежнему не хватает более тысячи человек.
Сколько зарабатывает офицер пограничной службы?
Здесь система оплаты труда такая же сложная, как и в Полиции, но цифры понятны:
- офицер до 26 лет – 5766 злотых нетто
- после достижения 26-летнего возраста – ок. 5 336 злотых
- после окончания унтер-офицерской школы — 6369 злотых нетто (для младших) и 5859 злотых (для старших)
- Кроме того, есть униформа — 2140 злотых в год, годовая премия — 1/12 зарплаты и пограничное надбавка — 567 злотых брутто для тех, кто охраняет границу с Украиной.
Нельзя отрицать, что в финансовом отношении ситуация выглядит лучше, чем несколько лет назад.. Но достаточно ли этого, чтобы остановить опытных пограничников? На данный момент – нет.
Госпожарная служба – пожар разрастается, рабочих мест сокращается
Сегодня в пожарной части имеется 31 759 должностей, но на вооружении находятся 30 049 пожарных. Пропавшими без вести являются 1471 человек, т.е. примерно 5%. формирование.
Хуже всего ситуация в воеводском управлении Государственной противопожарной службы в Познани — 14,81%. недостатки, а также в районном штабе в Опатове (14,29%) и в Высшей школе государственной пожарной службы в Познани (14,02%).
Сколько зарабатывает пожарный в 2025 году?
По данным «Факта», пожарные могут рассчитывать на:
- стажер-пожарный – ок. 5 тысяч злотых нетто
- старший водитель-спасатель – ок. 5 000 злотых нетто
- командир отряда – ок. 6300 злотых нетто
- командир спасательно-пожарной части – более 8000 злотых.
Кроме того, предусмотрены функциональные и мотивационные надбавки, выслуга лет (после 35 лет — до +35% оклада) и жилищное пособие — до 1800 злотых в Варшаве.
Так почему же не хватает людей?
Потому что деньги – это еще не все. Аргументы, наиболее часто встречающиеся в разговорах в военной форме, следующие:
- «Нет перспектив развития»
- «Бюрократическая усталость»
- «Отсутствие социального уважения к услугам»
- «Чрезмерное психическое давление по сравнению с пользой»
Полицейские с сайта Strefa Defense напоминают нам еще одну вещь:
«10 лет назад никто не заявлял об успехах, хотя в середине 2015 года во всех губернских штабах было чуть более 1017 вакансий, а в районных — 3815 незаполненных должностей».
То есть? Недостатков было меньше, но никто не превратил это в пропагандистскую кампанию.
