В Польше формируется устойчивый тренд по росту безработицы и сокращению занятости в бизнес-секторе. К такому выводу пришел аналитический центр международной компании по трудоустройству Gremi Personal.
Как изменился показатель безработицы
В IV квартале индекс NEI перешел в отрицательный диапазон – 49 пунктов, что ниже среднего уровня. Это свидетельствует об ухудшении большинства показателей рынка труда.
Одним из главных факторов стало снижение субиндекса «Доступность труда», оценивающего скорость трудоустройства, спрос на рабочую силу, уровень занятости и трудовую иммиграцию. В годовом исчислении он упал на 6 пунктов, в именно до 45.
Отрицательные тенденции продолжились и в начале 2026 года. В частности, темпы роста уровня безработицы и количества безработных остаются высокими даже по сравнению с началом прошлого года.
По словам аналитиков, если в декабре 2025 года уровень безработицы составил 5,7%, то, по предварительным оценкам Министерства семьи и социальной политики Польши, в январе 2026 он вырос до 6%. Это на 0,6 процентного пункта больше, чем годом ранее.
Параллельно растет и количество зарегистрированных безработных. В четвертом квартале 2025 года их количество увеличилось в среднем на 13% в годовом исчислении, а в январе 2026 года прирост к аналогичному периоду прошлого года составил 11,6%. Для сравнения, в январе 2025 года рост к январю 2024 составил лишь около 0,1%.
В чем причина
Часть экспертов и представителей власти объясняет это изменениями в законодательстве, вступившими в силу в июне 2025 года. Новые нормы позволили безработным регистрироваться в центрах занятости по месту фактического проживания, а не регистрации, а также упростили процедуру подтверждения готовности к работе.
Впрочем, по мнению аналитиков Gremi Personal, законодательные изменения могут объяснять лишь часть роста статистики по безработице. После семи месяцев действия новых правил уже сформировалась сравнительная база, позволяющая говорить о более устойчивом тренде охлаждения рынка труда.
Это подтверждают и другие характеристики. В частности, количество безработных, уволенных по инициативе работодателей, в 2025 году увеличилось на 12,4% в среднем за месяц по сравнению с 2024 годом. Для сравнения годом ранее этот показатель имел отрицательную динамику минус 0,5%.
В четвертом квартале 2025 года темпы роста увольнений ускорились до 13% в годовом исчислении, тогда как в 2023-2024 годах аналогичный показатель составлял лишь 4,9%.
Сокращение занятости также фиксируется в бизнес-секторе. По оценкам Gremi Personal на основе данных GUS, в IV квартале 2025 года количество работников в компаниях было на 0,7% ниже, чем годом ранее.
«Фактически мы видим устойчивый тренд снижения количества рабочих мест в экономике — годовая потеря при поквартальном сравнении составляет около 50 тысяч работников», — комментирует ситуацию Олег Руденко, аналитик Gremi Personal.
В то же время, ситуация существенно отличается в зависимости от отрасли.
«В конце 2025 — начале 2026 года ряд крупных компаний начал сокращать или переносить свои мощности из польских локаций в другие юрисдикции. Чаще всего речь идет об автомобильной промышленности и секторе современных бизнес-услуг — центрах BPO и SSC. В целом, эти процессы могут свидетельствовать о частичном начале перестройки польского рынка труда, где после нескольких лет дефицита кадров появляются первые признаки его охлаждения. В то же время происходит и качественная трансформация рынка. Все больше работодателей сосредоточено на хранении ключевого персонала», — отмечает Евгений Кириченко, основатель Gremi Personal.
По словам экспертов, для работающих в Польше украинцев это также означает постепенное изменение условий на рынке труда. Если раньше дефицит кадров обеспечивал стабильный спрос на иностранных работников, то при дальнейшем росте безработицы конкуренция за рабочие места может усилиться.
