Несмотря на неблагоприятные обстоятельства, польская экономика по-прежнему чувствует себя неплохо. Прогнозы ВВП становятся лучше, а зарплаты и сбережения поляков растут. Это означает, что правительство, похоже, игнорирует дальнейшие предупреждения, исходящие от рынка труда. Безработица стабильно растет уже несколько месяцев. Все больше пенсионеров возвращаются к профессиональной деятельности. Более того, последние данные Главного статистического управления показали, что в последнем квартале 2025 года количество вакансий сократилось на 9,4% по сравнению с предыдущим кварталом.
Рынок труда посылает еще одно предупреждение. Огромное падение вакансий
Проблемы на рынке труда продолжаются уже несколько месяцев. Однако хорошие экономические данные и оптимистичные прогнозы означают, что власти, похоже, игнорируют эти трудности. Побудят ли их к действию дальнейшие тревожные данные Центрального статистического управления?
Последний отчет Центрального статистического управления показывает, что в конце четвертого квартала 2025 года вакансий было на 9,4% меньше, чем в конце третьего квартала 2025 года. Кроме того, уровень вакантных рабочих мест снизился на 0,07 процентных пункта. до 0,71%. Детальный анализ также показал, что на конец четвертого квартала 2025 года их было зафиксировано 85,8 тысяч. вакансии. Было на 8,9 тысячи. меньше, чем в третьем квартале 2025 года и на 5,2 тысячи меньше, чем в соответствующем квартале 2024 года.
Интересно, что самый высокий уровень вакансий в конце четвертого квартала 2025 года наблюдался в Варшавском столичном регионе (0,94%). Однако самый низкий показатель зафиксирован в Свентокшиском воеводстве (0,32%). Наибольшее количество вакансий в рассматриваемом периоде было в разделе «Промышленная переработка» (18,2 тыс.).
Источник: Центральное статистическое управление (НАЖМИТЕ, ЧТОБЫ УВЕЛИЧИТЬ).
Почему эти данные вызывают беспокойство? Последний квартал года обычно является моментом восстановления экономики. В связи с сезоном отпусков количество предложений временной работы увеличивается. Поэтому вызывает беспокойство снижение количества предложений о работе в то время, когда их обычно было больше.
Безработица выросла почти на четверть за два года
Рынок труда уже несколько месяцев посылает тревожные сигналы. Безработица начинает достигать уровней, не наблюдавшихся долгое время. Согласно методологии Евростата, уровень безработицы в Польше в январе 2026 года составил 3,1%. В свою очередь, по расчетам Центрального статистического управления, уровень безработицы в Польше в январе этого года составил 6%.. Это самое высокое значение данного показателя с июня 2021 года. Тогда рынок труда находился в кризисе из-за пандемии и затруднений в работе многих предприятий.
Источник: Центральное статистическое управление (НАЖМИТЕ, ЧТОБЫ УВЕЛИЧИТЬ).
Как отмечает на портале Interia Рафал Вось, с тех пор как Дональд Туск стал премьер-министром, безработица в Польше выросла почти на четверть. Когда два года назад новое коалиционное правительство пришло к власти, 770 000 человек были безработными. люди. По последним данным Главстата, группа безработных в январе 2026 года насчитывала 934,1 тыс. человек. люди
Пенсионеры возвращаются на рынок труда, а безработица среди молодежи растет
Еще одним тревожным сигналом о проблемах на рынке труда является рост безработицы среди молодежи. Последние данные Евростата показали, что безработица среди людей в возрасте до 25 лет составляет целых 12,5%. В этом отношении Польша занимает довольно высокое место, седьмое место в Европейском Союзе. В ЕС уровень безработицы среди молодежи составляет 15%. По оценкам аналитиков, это не всегда является результатом того, что молодые люди избегают работы. Работодатели часто избегают нанимать молодых людей, ссылаясь на отсутствие у них опыта.
В то же время на рынке наблюдается значительный рост профессиональной активности среди пенсионеров. Исследование экономической активности (BAEL), проведенное Центральным статистическим управлением, показало, что по состоянию на конец 2025 года пожилые люди составляли 5% всех работающих людей. С 2021 года группа профессионально активных пожилых людей выросла с 8,5% до рекордных 10%. Как показал анализ, пожилые люди возвращаются на работу, потому что хотят увеличить свой доход. Они также указывают на то, что хотят поддерживать социальные контакты и чувствуют себя частью команды.
