За девять месяцев 2025 года средняя зарплата в бизнес-секторе Польши выросла на 8,2% и в сентябре достигла 8750 злотых (около 82500 гривен). Это больше, чем в любой отрасли Украины, где средняя зарплата в сентябре составила около 26,6 тыс. грн (по данным Госстата), то есть почти в четыре раза меньше, чем в соседней Польше. Об этом говорится в аналитических данных Gremi Personal.
► Подписывайтесь на Telegram-канал Минфина: главные финансовые новости
Где платят больше всего
Самые высокие темпы роста заработной платы в Польше зафиксированы в производителях компьютеров и электроники (+10,9%), продуктов питания (+9,8%), транспортного оборудования, в том числе военного (+9,2%), машиностроения (+9,1%) и мебельной промышленности (+8,9%).
Такие темпы роста отражают нехватку квалифицированной рабочей силы в высокотехнологичных и экспортно-ориентированных отраслях. В Gremi Personal отмечают, что работодатели повышают зарплаты, чтобы удержать ключевой персонал, даже при условии оптимизации штата.
Для сравнения, в Украине с начала года наибольший рост зарплат наблюдается в ИТ-секторе (+14%), финансах (+11%) и энергетике (+9%), но в денежном выражении это гораздо меньшие суммы — даже в столичных ИТ-компаниях средняя зарплата редко превышает 80-100 тысяч гривен.
Секторы, в которых работает большинство украинцев
Более низкие темпы роста заработной платы в Польше зафиксированы в сферах, где традиционно работает много украинцев:
- логистика и склады — +7,8% (средняя зарплата 9 029 злотых);
- HoReCa — +7,8% (6548 злотых);
- строительство — +7,6%;
- розничная торговля — +7,6% (6766 злотых).
Несмотря на рост в годовом выражении, в сентябре в этих отраслях зафиксировано снижение заработной платы в месячной динамике (на 0,4-1,2%), что связано с сезонным спадом активности и увеличением предложения рабочей силы, в том числе за счет работников, уволенных из промышленности.
В то же время даже такие «просадки» не меняют сути: зарплаты в логистике в Польше почти в четыре раза выше, чем в Украине. Для сравнения, средняя зарплата в отечественных транспортно-логистических компаниях в сентябре 2025 года составляла около 24 тысяч гривен, тогда как польский работник на аналогичной должности получает эквивалент 85-90 тысяч гривен.
Кому выгоден такой разрыв?
Эксперты Gremi Personal подчеркивают, что логистика остается одной из самых привлекательных отраслей для трудовых мигрантов из Украины. Во-первых, за счет стабильного спроса на кадры (рост занятости +4,7% за девять месяцев). Во-вторых, благодаря возможности карьерного роста сотрудники, обладающие знанием польского языка или техническими навыками, быстро переходят на более высокооплачиваемые должности, в частности, на производстве или в сфере обслуживания.
В Украине ситуация противоположная: нехватка кадров в логистике, строительстве и сельском хозяйстве подталкивает бизнес к автоматизации или найму работников с более низкими квалификационными требованиями. Но эти тенденции пока не дали существенного роста заработной платы.
Результат
Польша остается привлекательным рынком труда для украинцев, даже несмотря на замедление роста заработной платы.
- Разрыв между средней зарплатой в Польше и Украине составляет более 3,5 раз.
- Трудовые специальности в Польше оплачиваются лучше, чем управленческие должности в Украине.
- Наилучшие перспективы имеют технические и производственные профессии, где польские компании активно инвестируют в персонал.
Как резюмирует Gremi Personal, «наиболее востребованными на польском рынке труда в 2026 году останутся украинцы, которые готовы приобрести технические специальности или повысить свою квалификацию».
Что с зарплатами в Украине?
Средняя зарплата в Украине в сентябре 2025 года составила 26 623 грн, что на 2,7% больше, чем в августе. По данным Госстата, в июле 2025 года этот показатель составлял 26 499 гривен.
По итогам 2024 года средняя зарплата в Украине выросла на 23,1% по сравнению с предыдущим годом и составила 21 473 грн. или 494 евро в месяц (по среднегодовому курсу НБУ). То есть за год она составила 5,9 тыс. евро.
