Финансовые рынки, хотя и напряженные, пытаются отразить данные с американского рынка труда сегодня. Что показал отчет Jolts и почему биткойн, индексы увеличились после его публикации, и доллар ослабел? Давайте проверим.
Данные из США
Данные данные (вакансии): 7,18 млн. Против 7,38 млн. По сравнению с 7,43 млн. В июне
Заводские заказы в августе: -1,3% м/м против -1,3% ожиданий и -4,8% в июле
Пересмотр заказов на основные средства: 1% м/м против 1,1% ожиданий и 1,1% в июле
Данные не очень хорошо проводят в пятницу чтение отчета NFP из Соединенных Штатов, который «всесторонне» покажет условия работы в стране. Первоначально действия увеличились, взяв ее за хорошую монету благодаря «более надежному» сокращению ног Fed в сентябре … но действительно ли она уверена?
Что показали Jolts?
Июль на американском рынке труда работал менее хорошо, но без серьезных сюрпризов. Количество бесплатных рабочих мест на полной времени оставалось около 7,2 миллиона, а темпы использования и расставания с работодателями оставались стабильными на уровне 5,3 миллиона. Экономика все еще имеет силы, но она больше не спешат. Скорее, это скользит спокойный шаг.
Каникулы упали, особенно в секторе здравоохранения и социального обеспечения (к 181 000 мест), а также в культуре и развлечениях. В предыдущих годах некоторые отрасли, которые пережили бум набора персонала, начинают тормозить. Так -называемые «другие услуги», где увеличилось занятость на 86 тысяч. люди. Тем не менее, это косметическая коррекция, а не тенденция, которая изменила бы изображение всего рынка.
Стоит обратить внимание на динамику оставления работы. Американцы больше не бросают свою работу так же, как во времена «большой отставки» двух лет назад, но в профессиональных и бизнес -услугах количество добровольных отъездов подскочило на целых 197 тысяч.
Это сигнал, что некоторые из квалифицированных сотрудников по -прежнему чувствуют себя достаточно уверенно, чтобы искать лучшие условия. Это выглядит совершенно наоборот по строительству или транспорту. Там меньше, чтобы уйти. Растет растущая осторожность и меньше веры в быстрое поиск новой работы.
Услуги труднее, бюджет под давлением
Исключения и сокращение рабочих мест полного времени осталось на уровне 1,8 миллиона. Интересная деталь: в секторе бизнес -услуг количество принудительных разрывов упало, а в федеральной администрации он увеличился минимально. Это технические сдвиги, а не более широкий сигнал тренда, но они показывают, что рынок не является однородным.
С макроэкономической точки зрения, в июле «неподвижность» имеет два лица. Мы видим, как блестящие сокращения, и замедление занятости может быть прочитано как доказательство того, что американская экономика все еще находится на твердых основаниях. С другой стороны — постоянные вакансии и смягчающая тенденция сотрудников менять работу предполагает, что рынок постепенно уравновешивается.
Обзоры данных за июнь только подтверждают это: количество бесплатных рабочих мест было исправлено, в то время как как занятость, так и увольнения — вверх. Это напоминание о том, что изображение рынка труда в США является подвижным, и первые показания часто требуют разъяснения.
На практике это означает, что ФРС получает аргументы как для «голубей», так и для «ястребов». Первый может сказать: давление заработной платы ослабляется, рынок труда медленно охлаждается, поэтому вам не нужно слишком долго поддерживать ограничительную денежно -кредитную политику. Последнее предупреждает: 7,2 миллиона вакансий все еще очень много, у сотрудников все еще есть некоторая сила переговоров, поэтому инфляция обслуживания может оказаться более липкой, чем мы хотели бы. Является ли июльские данные только летней апатией или новой объявлением о тенденции? На данный момент это трудно определить.
