В этом году в Соединенных Штатах День Благодарения может иметь по-настоящему горькое послевкусие для десятков тысяч людей. Миллионы семей в США готовятся к совместной трапезе, тысячи американцев узнают, что скоро потеряют работу. Консалтинговая компания из США, Челленджер объявила, что компания в октябре более 153 000 человек получили информацию об увольнении. Мы писали об этом здесь.
За каждым числом стоит история. Будь то ипотека, дети в университете или кредит… Это означает неуверенность в завтрашнем дне. Для экономистов это всего лишь очередной экономический цикл, коррекция рынка труда после пандемического бума. Но для людей, пострадавших от увольнений, это эмоциональное землетрясение, которое может поколебать их самооценку.
Роберт Кийосаки, автор Богатый папа, бедный папачасто повторяет, что разница между предпринимателем и наемным работником не в доходе, а в ощущении контроля. «Предпринимателей нельзя уволить. Они могут только потерпеть неудачу или добиться успеха». – написал он. Популяризатор инвестиций обратился со своим посланием и к другим людям. Он попросил сочувствия и подарков для тех, кто потерял работу.
Когда экономика затаила дыхание
Массовые увольнения не происходят на пустом месте. Американский рынок труда, который до недавнего времени считался невосприимчивым к инфляционному шторму, начинает давать трещины. Технологические компании сдерживают инвестиции, финансовый сектор сокращает расходы, а промышленные корпорации приостанавливают набор сотрудников. Работодатели, которые последние годы отчаянно искали людей, сейчас пересчитывают позиции. Также становится все сложнее найти новую работу в офисе, поскольку крупные сервисные компании просчитывают возможный прирост производительности в результате применения технологий искусственного интеллекта.
Но экономика – это не просто цифры и индикаторы с Уолл-стрит. По сути, это коллективная психология. Это эмоции миллионов людей, которые либо верят в свое будущее, либо нет… И они затягивают пояса. И эта психологическая перемена, эта потеря веры в стабильность может оказаться более разрушительной для экономики, чем любые данные… Потому что она появляется еще до того, как показания покажут тревожные уровни.
Ведь что происходит, когда человек перестает чувствовать себя уверенно на работе? Перестает покупать. Он откладывает дела на потом и не планирует отпуск. А когда он перестает покупать, экономика (в конце концов, основанная на потреблении) сокращается. Это простая и жестокая логика каждого цикла. Во всем этом поражают слова Кийосаки: «Если вы знаете кого-то, кто только что потерял работу, будьте к нему особенно добры. Дайте ему что-нибудь простое — даже небольшую посылку, жест заботы, говорящий: «Мне не все равно».
А что насчет Польши?
В своем рождественском послании Кийосаки процитировал слова древнего мудреца: «То, что мы оставляем после себя, не высечено в камне, а вплетено в жизнь других». Увольнения будут приходить и уходить. Экономика восстановится. Так было всегда. Но то, как мы относимся к тем, кто теряет позиции, доказывает нашу человечность.
Ситуация тревожная не только по другую сторону Атлантики. Более 150 крупных компаний в Польше сообщили о своем намерении уволить коллективно, что затронет более 77 000 человек. Сокращение рабочих мест коснулось как государственных компаний, так и международных компаний. Будут ли компании переезжать за границу?
Обращение Кийосаки имеет более глубокий психологический смысл. Для людей, потерявших работу, эмоциональная поддержка зачастую важнее любой финансовой выгоды. Потеря работы означает не только отсутствие дохода, но и проблемы для целых семей. Контакт с другим человеком, сопереживание и готовность помочь могут смягчить событие… А в широком смысле даже облегчить боль всей экономики.
