Согласно директиве Евросоюза об адекватной минимальной заработной плате, минимальная заработная плата в Польше должна составлять 55% от средней заработной платы. Однако проект изменений в этом вопросе пока не принят, а переговоры с различными группами идут, как обычно, непросто. Однако последние прогнозы показывают, что независимо от развития ситуации минимальная заработная плата вскоре может превысить психологический барьер в 5000 злотых. злотых.
Будет ли автоматически увеличиваться минимальная заработная плата? Революционные перемены становятся ближе
Директива ЕС 2022/2041 об адекватной минимальной заработной плате должна вступить в силу в конце 2024 года. Однако проект по этому вопросу до сих пор не получил одобрения всех кругов, и в правительстве нет согласия относительно окончательной формы документа. Директива ЕС не устанавливает какой-либо конкретной минимальной ставки заработной платы, но предполагает, что она должна составлять не менее 55% средней заработной платы. Это положение означает, что минимальная заработная плата будет автоматически увеличиваться в последующие годы. Следующий
Заседание правительства запланировано на 19 февраля. Постоянная комиссия Совета министров рассмотрит проект закона о минимальной заработной плате, подготовленный Министерством семьи, труда и социальной политики. Проект включает в себя, среди прочего: упомянутое положение о том, что минимальная заработная плата должна составлять не менее 55% средней заработной платы. На данный момент национальный минимум составляет 4806 злотых брутто, т.е. менее 3606 злотых «на руках». В настоящее время это примерно 51-52% от средней зарплаты.
Министерство семьи, труда и социальной политики выступает за внедрение решения, предложенного директивой ЕС. Как читаем в обосновании к проекту упомянутого акта: «разумно уровень индикативного нормативного значения, с которым будет сравниваться минимальная оплата труда, установить на более высоком уровне (55% прогнозируемой средней заработной платы в народном хозяйстве, принятое уточнение проекта закона о бюджете)«Противником такого решения является Минфин, который считает, что нынешнего решения, где Совмин устанавливает минимальную заработную плату, достаточно.
Минимальная заработная плата превысит 5000 злотых. злотых, несмотря на разногласия в правительстве? Вот прогнозы
Размер минимальной заработной платы всегда является предметом многочисленных дискуссий и споров. Профсоюзы обычно ожидают гораздо большего, чем предлагает правительство. Более того, как показывает текущая ситуация, единогласия по этому вопросу нет даже среди правительства. Несмотря на отсутствие консенсуса по этому вопросу, данные свидетельствуют о том, что минимальная заработная плата все же может превысить психологический барьер в 5000 злотых. ДОЛЛАР США.
«Факт» проанализировал прогнозы и данные Минфина по средней заработной плате на ближайшие годы. Результаты оценки показывают, что даже если в ближайшие годы минимальная республиканская зарплата будет на уровне 51-52% от средней зарплаты, как сейчас, тогда в 2027 году минимальная заработная плата может составить 5 103 злотых брутто, т.е. 3 810 злотых нетто.. Прогнозы показывают, что в 2028 и 2029 годах минимальная заработная плата может составить 5 420 злотых брутто (4 025 злотых нетто) и 5 747 злотых брутто (4 248 злотых) соответственно.
Проект MRPiPS также предполагает, что минимальная зарплата будет состоять только из базовой зарплаты. Отдельные ингредиенты исчезнут в ближайшие годы. В 2027 году функциональные надбавки будут исключены. В следующем году при расчете минимальной заработной платы не будут учитываться надбавки за работу во вредных условиях и надбавки за вахту. Однако в 2029 году бонусы и награды исчезнут.
