Представители правительства охотно хвастаются хорошими экономическими показателями и оптимистичными прогнозами на будущее. При этом они месяцами игнорируют проблему, которая постоянно растет и становится все серьезнее. Речь идет о рынке труда, который давно не испытывает подобных трудностей. По последним данным Центрального статистического управления, безработица выросла до 6,1%, а количество вакансий сократилось почти на 10%. В свою очередь, новых рабочих мест было создано на 17,6% меньше. Кризис нельзя игнорировать вечно. Не пора ли хотя бы отказаться от спорных идей, таких как сокращение рабочего времени?
Безработица, по данным Главстата, выросла до 6,1%.
Ситуация на рынке труда в Польше уже давно становится все более сложной. Последние данные Центрального статистического управления не только подтверждают, что проблема все еще существует, но и показывают, что она продолжает ухудшаться.
Согласно последнему отчету Центрального статистического управления, в феврале 2026 года уровень зарегистрированной безработицы составил 6,1%. Это означает увеличение на 0,1 процентного пункта. по сравнению с предыдущим месяцем и на 0,6 процентных пункта. по сравнению с тем же периодом предыдущего года. При этом, по данным на конец февраля текущего года, на учете в службах труда их было 954,9 тыс. человек. безработный. Это на 2,2% больше, чем в январе этого года и на 12,8% больше, чем в феврале прошлого года.
Если принять во внимание воеводства, уровень безработицы колебался от 3,9% в Великопольском воеводстве до 10,1% в Варминско-Мазурском воеводстве. Самый высокий годовой прирост безработицы зафиксирован в Любушском воеводстве (1,2%). Наименьший рост безработицы в годовом исчислении наблюдался в Мазовецком воеводстве (0,3%).
Почти на 10% сократилось количество вакансий
Еще один сигнал тревоги, посылаемый рынком труда, — значительное сокращение вакансий. По данным Главстата, по результатам обследования спроса на рабочую силу, по итогам 4 квартала 2025 года количество вакансий составило 85,8 тысяч. Эти результаты на 9,4% ниже, чем в предыдущем квартале. При этом значение на 5,7% ниже, чем на конец 4 квартала 2024 года.
Данные Главстата показывают, что вакансий в субъектах народного хозяйства было меньше, чем на конец третьего квартала 2025 года и чем год назад — 25,8 тысяч. Это 4,4% от общего числа субъектов по сравнению с 5,3% на конец 3 квартала прошлого года и 4,8% на конец 4 квартала 2024 года. Наибольшее снижение вакансий зафиксировано в самых маленьких субъектах, на которых работает до 9 человек. В этой группе снижение вакантных должностей составило 21,4%.
Наблюдается явное снижение числа новых рабочих мест.
Последние данные Главстата также показывают снижение не только количества вакансий, но и количества новых должностей. По данным ведомства, в 4 квартале прошлого года было создано 74,1 тыс. новые рабочие места. Это на целых 17,6% меньше, чем в 3 квартале 2025 года и на 12,5% меньше, чем в 4 квартале 2024 года.
По сравнению с ситуацией годичной давности количество вновь созданных рабочих мест больше всего сократилось на предприятиях со штатом 50 и более человек (33,6%).. Явный спад также заметен в подразделениях с численностью от 10 до 49 человек (11,6%).
Пора отказаться от спорных идей?
Рынок труда в Польше уже много месяцев посылает предупреждающие сигналы. Однако власть имущие по-прежнему приводят благоприятную статистику и хвалятся оптимистичными прогнозами. На данный момент видимых попыток реагирования на эту проблему не предпринимается. Сейчас реализуется спорная программа Министерства семьи, труда и социальной политики, вводящая четырехдневную рабочую неделю.
С 1 января 90 предприятий, в том числе 56 из широко понимаемого государственного сектора, принимают участие в правительственном пилотном проекте по сокращению рабочего времени. Принимая во внимание не только текущие проблемы рынка труда, но и более широкий экономический контекст, кажется, что сейчас не время тестировать и внедрять идеи такого типа.
