Майкл Блумберг и Уоррен Баффет обратились к молодым людям с неожиданным советом. Финансовые гуру рекомендуют поколению Zoomer при поиске работы отдавать предпочтение корпоративной культуре и окружающей среде, а не стартовой зарплате. Об этом пишет Фортуна.
► Подписывайтесь на Telegram-канал Минфина: главные финансовые новости
Опыт стоимостью в миллиарды
Майкл Блумберг, состояние которого сейчас оценивается в 110 миллиардов долларов, вспоминал начало своей карьеры в 1960-е годы. Имея степени Университета Джонса Хопкинса и Гарварда, он получил два предложения о работе. Одна компания предложила ему зарплату в $14 000 в год, а инвестиционный банк Salomon Brothers предложил гораздо меньше.
Блумберг выбрал менее выгодное предложение, приняв зарплату в 9000 долларов, потому что ему больше нравились люди, работавшие в Salomon Brothers.
«Люди совершают ошибку, идя на работу туда, где им платят больше всего», — отметил Блумберг.
По его словам, зарабатывание денег не является смыслом жизни. В начале карьеры гораздо важнее набраться опыта, завести друзей и понять, что работает, а что нет.
Окружающая среда формирует успех
Уоррен Баффет, легенда фондового рынка, придерживается аналогичного мнения. Во время своего недавнего собрания акционеров Berkshire Hathaway он предостерег молодых людей от погони за высокими зарплатами в ущерб качеству окружающей среды.
«Не беспокойтесь о маленьких стартовых зарплатах и будьте очень осторожны при выборе того, на кого работать, потому что вы перенимаете привычки окружающих вас людей. Есть определенные работы, на которые вам просто не следует соглашаться», — подчеркнул Баффет.
Инвестор, недавно вышедший на пенсию после 60 лет руководства Berkshire Hathaway, всегда советовал выбирать коллег, которые лучше вас самих. Согласно его философии, если вы проводите время с лучшими профессионалами, вы «дрейфуете» в направлении их успеха.
