Microsoft избавится от тысяч сотрудников по всему миру. Это результат основанной реструктуризации компании. Предположения о причинах и мотивах этого шага появились — официальные объяснения настолько общие, что они фактически не содержат конкретных советов по этому вопросу.
Создатель популярной системы Windows использует более 228 000 во всех своих ветвях. сотрудники. Он хочет замедлить почти 3% из них или около 6-7 тысяч. Большинство ликвидированных рабочих мест будет беспокоиться позиции в США, где работает более половины команды всей группы. И особенно штат Вашингтон (в северо-западной части Соединенных Штатов; нельзя путать с столицей Вашингтона).
Почти 2000 получили уведомление в штаб -квартире Редмонда в Редмонде, в Редмонде. Сотрудники, из которых около 1,5 тысяч сработало удаленно. Это следующий раунд увольнений в этой компании — предыдущая Microsoft, выполненная в январе этого года, и тогда она была основана на «оценке результатов работы» отдельных сотрудников. Несмотря на это, в марте этого года в компании все еще было на 2% больше людей, чем годом ранее.
Microsoft объясняет — чтобы ничего не сказать
Интересно, что эти массовые увольнения не происходят в обстоятельствах, которые обычно сопровождают такие ситуации, то есть финансовые проблемы. Напротив, финансовые результаты Microsoft недавно были надежными и оптимистичными. Официальной причиной является обширная реструктуризация компании. Ее представитель заявил, что «орудия (Она) Организационные изменения, необходимые для наилучшего позиционирования компании для достижения успеха на динамическом рынке«.
Это, чтобы выразить это мягким, словесная вата слегка помогает понять, что происходит. Предположение умножает надежные официальные причины. Одна из теорий заключается в том, что некоторые задачи в компании постепенно захватываются инструментами ИИ. Более того, Microsoft выделяет огромные средства для разработки их, а также для центров обработки данных, чтобы обеспечить их разработку. Следовательно, сокращение рабочей силы будет результатом того, что сделает ее ненужным.
Другие голоса указывают, что Microsoft просто бюрократическая. Его структура должна была быть опухла от сотрудников, занятых на разных уровнях и в административных подразделениях. Их число стало стабильным с курсом — создатель Windows имел доступ к бесконечному источнику денег. Вполне возможно, однако, что эта обширная административная структура считалась неоптимальной с точки зрения эффективности — и, следовательно, сокращения.
