23 мая Кабинет утвердил резолюцию «некоторые вопросы вознаграждения должностных лиц и сотрудников таможенных органов». Это указано в Министерстве финансов.
Подробности
Зарплата таможенного офицера состоит из зарплаты, пособий и бонусов. Общее количество основных пособий (пособия на выполнение особенно важной работы, пособия на личную квалификацию и пособия на производительность индикаторов личных ключевых показателей) не могут превышать 90% зарплаты.
Сумма бонусов не может превышать 30% от фонда заработной платы в год.
Заработная плата теперь будет зависеть от объема профессиональных знаний и навыков (таможенные компетенции). Таможенные компетенции сгруппированы в функциональные группы (группы таможенной компетенции): административное управление, таможенное управление и таможенные формальности, таможенный аудит, таможенные платежи, контракция с таможенными преступлениями, ИТ, юридическая поддержка и т. Д.
Размер заработной платы на должности, приписываемые группам таможенной компетенции с большими требованиями к таможенным и таможенным навыкам, будет больше, чем размер заработной платы для эквивалентных позиций, но в группах таможенных компетенций, где требования к знаниям и навыкам таможни меньше.
То есть зарплата будет зависеть от объема требований для позиции, а не от принадлежности к конкретной структурной единице.
В структурной единице в одном функциональном направлении могут быть в то же время позиции, которые требуют высокого уровня знаний и навыков, а также позиции, которые требуют более низкого уровня.
В таможне эта градация будет реализована при наличии должностей начальника, старшего и государственного инспектора. В государственном устройстве таможенного обслуживания из -за градации профессиональных уровней для должности главного государственного инспектора: высокий уровень (30%от числа), средний (50%) и базовый (20%).
В целом, государственная таможенная служба и таможенное устройство составляют 70% инспекторов. Для руководящих должностей в государственной таможенной службе и на таможне, которые не могут быть более 30%, также введен подход к заработной плате, который зависит от группы таможенных компетенций, с которыми приписывается такая руководящая должность.
Более высокий уровень заработной платы предназначен для инспекторов в службе профиля для государственной таможенной службы таможенных компетенций (таможенное контроль и регистрация, аудит, предотвращение таможенных преступлений и т. Д.), Снижение групп таможенных компетенций организационной и экономической поддержки (в частности, юридические, финансовые, кадровые, логистические).
В то же время, новая система вознаграждения учитывает тот факт, что в единицах юридического персонала, организационной поддержки государственного таможенного обслуживания аппарата также существуют должности, которые требуют не менее профессионального уровня таможенных сотрудников, чем в профиле услуг для государственной таможенной службы, а также в единицах профиля государственной таможенной службы.
Следовательно, в государственной таможенной службе система заработной платы устанавливается главным образом так, чтобы зарплата таможенных сотрудников самого высокого профессионального уровня группы таможенных компетенций с меньшими требованиями все еще выше, чем заработная плата со средним и основным профессиональным уровнем, даже в таможенных компетенциях с более высокими требованиями.
Проще говоря, заработная плата 30% основных государственных инспекторов самого высокого профессионального уровня юридического обслуживания будет выше, чем заработная плата 70% сотрудников (средний и базовый уровень) в подразделении для организации таможенных формальностей или организации таможенных выплат.
В таможне уровень заработной платы зависит в основном от группы таможенной компетенции и уровня позиции. Большие зарплаты соответствуют таможенным компетенциям в функциональных областях таможенного управления и таможенного очистка, таможенного платежа, контракции с таможенными преступлениями и т. Д.
Примеры
-
В 2025 году зарплата руководителя государственной таможенной службы составит 90,2 тысячи uah, глава таможни — 54,1 тысяча uah
-
В таможне зарплаты для должностей главных государственных инспекторов организационной и экономической поддержки будут составлять 25,3 тысячи долларов, согласно должности главных государственных инспекторов таможенного контроля и таможенного очистка — UAH 29,8 тысячи. В аппарате государственной таможенной службы — uah 29,4 тысячи и uah 36,8 тысячи соответственно.
-
В государственной таможенной службе заработная плата основного государственного инспектора высокого профессионального уровня в отделении управления персоналом будет составлять 34,9 тысячи. В то же время средние и основные индикаторы в единице таможенного управления и таможенного очистка, который является профилем для государственной таможенной службы, будут ниже и будут составлять 33,7 тысячи и 30,5 тысяч долларов соответственно, а более высокие будут 36,8 тысячи долларов.
-
Следует отметить, что, учитывая критическую роль ИТ-систем (анализ рисков, автоматизация процессов таможенного очистка), зарплаты для отдельных специалистов по ИТ и специалистов по кибербезопасности на 35-45% выше, чем в других группах.
Сумма заработной платы сотрудников таможенных органов Украины напрямую прилагается к минимуму существования для лиц, способных к способным лицам, который устанавливается по закону 1 января соответствующего года. Динамика роста этого показателя и, следовательно, заработной платы, зависит от финансовых возможностей государственного бюджета и общего экономического развития страны.
В то же время установленный механизм начисления надбавок и бонусов позволяет даже при наличии ограничений фонда заработной платы, чтобы улучшить материальную мотивацию сотрудников с высокой производительностью и уровнем знаний.
Публикация этих изменений ожидается 31 мая 2025 года, и с июня того же года менеджеры должны классифицировать должности в соответствии с утвержденным алгоритмом и ввести новую систему вознаграждения.
