Для FOP упростили условия неплатежного ESA для себя, если вклад уже был оплачен работодателем

1 октября 2025 года изменения, которые упрощаются для отдельных предпринимателей (FOP) и других самозанятых людей, вступают в силу условия освобождения от выплаты единого социального вклада (ESA) для себя. Ключевым инновацией является отмена требования о наличии «основного места работы». Об этом было объявлено в пятницу, 26 сентября, пресс -служба государственной налоговой службы Украины.

► Подпишитесь на Министерство финансов Telegram: основные финансовые новости

Новые, упрощенные условия

Отныне, для того, чтобы FOP или другого занятого лица, занявшего работу, который одновременно является наемным работником, который будет освобожден от выплаты ESA «для себя», необходимо соблюдать только два условия:

  • Работодатель (включая жителя города) уже заплатил ЕКА за этого человека.
  • Сумма ESA, используемой ESA, не меньше минимальной страховой премии.

Отмена требования к «основному месту работы» устраняет бюрократическое препятствие, которое ранее создавало неопределенность для многих украинцев, которые сочетают в себе бизнес и найм.

Что делать, если работодатель заплатил меньше, чем минимум

Если сумма ESA, уплаченная работодателем (например, в случае неполной ставки) меньше, чем минимальная страховая премия, самостоятельно занятое лицо должно заплатить разницу самостоятельно.

Для единого налогового FOP такая доплата является обязательной. Другие самоуправленные лица должны платить дополнительную плату, только если у них был чистый доход в течение этого периода.

DPS утверждает, что такие изменения сделают систему более справедливой, не снижая уровень социальной защиты самоуправленных лиц.

Вас также может заинтересовать

Оставить комментарий