Руководитель корпорации Meta Марк Цукерберг разрабатывает персональный ШИ-агент для выполнения части своих управленческих обязанностей. Цель проекта — получать корпоративную информацию напрямую, обходя иерархические уровни менеджмента, в то же время компания заставляет всех работников интегрировать нейросети в свою ежедневную работу под угрозой ухудшения оценок эффективности. Об этом сообщает The Wall Street Journal.
► Подписывайтесь на телеграмм-канал «Минфина»: главные финансовые новости
Виртуальный агент для руководства
Находящийся на стадии разработки проект персонального агента Цукерберга призван ускорить доступ генерального директора к данным. Алгоритм берет на себя поиск и агрегацию информации, для получения которой раньше приходилось привлекать целые цепочки подчиненных.
Эта инициатива является частью более широкой корпоративной стратегии, направленной на ускорение темпов работы 78-тысячного штата Meta. Компания пытается устранить лишние уровни организационной структуры и изменить ежедневные обязанности персонала, чтобы конкурировать с небольшими стартапами, которые изначально строятся на основе искусственного интеллекта.
В январской отчетности Цукерберг, утверждающий, что в последнее время стал уделять больше времени написанию кода, прокомментировал эти трансформации: «Мы инвестируем в инструменты на базе ИИ, чтобы отдельные сотрудники Meta могли выполнять большие объемы работы. Мы повышаем роль индивидуальных исполнителей. Если нам это удастся, мы сможем делать гораздо больше, и, думаю, это будет гораздо интереснее».
Принудительная автоматизация и боты-заменители
Внедрение ШИ-инструментов среди рядовых работников Meta происходит стремительно, во многом потому, что теперь использование нейросетей является официальным критерием при оценке эффективности персонала.
Сотрудники уже начали использовать внутренние ИИ-инструменты:
- My Claw: персональный агент, имеющий доступ к рабочим файлам и истории корпоративных чатов работника. Он способен самостоятельно общаться с коллегами или их виртуальными агентами от имени пользователя.
- Second Brain: гибрид чат-бота и агента, созданный одним из работников на базе языковой модели Claude. Он индексирует документы по проектам и обрабатывает запросы. Разработчик позиционирует его как «ШИ-руководителя аппарата».
Интеграция пришла к тому, что на внутреннем корпоративном форуме появилась отдельная группа, где персональные агенты сотрудников общаются исключительно между собой. Для усиления этого направления в начале марта Meta приобрела соцсеть для ШИ-агентов Moltbook, наняв ее учредителей, а также поглотила сингапурский стартап Manus, разрабатывающий алгоритмы для автоматического выполнения задач пользователей.
Почему это важно
Стратегия Meta является показательным индикатором того, как крупный технологический бизнес пытается решить проблему собственной бюрократии и раздутых штатов. Вместо классического управления корпорация вводит цифровой дарвинизм: работников заставляют самостоятельно создавать алгоритмы, которые могут их заменить, делая это обязательным условием сохранения рабочего места. Разработка ИИ-помощника для самого Цукерберга свидетельствует о попытке полностью ликвидировать прослойку среднего менеджмента, превратив корпорацию в структуру, где тысячи рядовых исполнителей контролируются непосредственно топменеджментом с помощью алгоритмов. Этот прецедент окончательно разрушает иллюзию, что искусственный интеллект является лишь вспомогательным инструментом — в реалиях крупного бизнеса он превращается в жесткий механизм сокращения затрат на оплату труда и усиления контроля над персоналом.
